سهم الشرکه در شرکت های تعاونی

انتقال اختیاری سهم الشركه,انتقال قراردادی سهم الشركه,انتقال قهری سهم الشركه,پایان نامه انتقال سهم الشرکه در شرکتهای تعاونی,پایان نامه حقوق حاکم بر انتقال سهم الشرکه,حقوق حاکم بر انتقال سهم الشرکه,سهم الشرکه در شرکت های تعاونی,ماهیت حقوقی سهم الشركه
بازدید کننده عزیز در حال مشاهده فایلی با نام سهم الشرکه در شرکت های تعاونی هستید.

دانلود فایل

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق خصوصی انتقال و شرایط سهم الشرکه در شرکت های تعاونی در نظام حقوقی ایران چکیده :  انتقال سهم الشركه ممكن است به صورت قراردادی یا غیر قراردادی واقع شود، انتقال قراردادی سهم الشركه، همانند سایر عقود و قراردادها با دخالت دو اراده و توافق آنها صورت می‏گیرد و انتقال قهری یا غیر قراردادی سهم الشركه، به حكم قانون واقع می‏شود و اراده سهامدار و رضایت او نقشی در انتقال ندارد. از مقایسه انتقال سهم الشرکه با عقود و قراردادهای مشابه این نتیجه به دست می آید که انتقال سهم الشرکه را نمی توان بیع یا نوعی تبدیل تعهد و یا انتقال دین و طلب دانست. ماهیت پیچیده انتقال سهم الشرکه، سبب می گردد که قالب های حقوقی مذکور، برای توصیف انتقال، کارایی مناسبی نداشته باشد به نحوی که تنها بعضی آثار انتقال سهم الشرکه را می توان در قالب های مزبور قرار داد.در شرکت های تعاونی، انتقال سهم الشرکه به اعضاء و غیر اعضاء واجد شرایط، مجاز است، لکن این عمل حقوقی موکول به موافقت هیأت مدیره شرکت تعاونی می باشد. موضوع انتقال در قرارداد واگذاری سهم الشرکه، عبارت است از جنبه های مادی و غیر مادی سهم الشرکه که شامل حقوق و تعهدات صاحب سهم الشرکه می گردد. انتقال سهم الشرکه که به وسیله قانون و اساسنامه شرکت تعیین می شود، دارای آثار حقوقی متعددی است، اهم این آثار در روابط انتقال دهنده، منتقل الیه و شرکت ظاهر می شود؛ تکالیف انتقال دهنده به تسلیم اوراق سهم الشرکه و اسناد انتقال و اجرای حقوق و تعهدات ناشی از سهم الشرکه و متقابلاً پرداخت قیمت سهم الشرکه و اقساط پرداخت نشده ناشی از خرید سهم الشرکه توسط منتقل الیه و ثبت انتقال در دفاتر شرکت تعاونی و الحاق منتقل الیه به شرکت از جمله این آثار می باشد. کلید واژگان : سهم الشركه شرکت تعاونی انتقال قهری سهم الشركه ماهیت حقوقی سهم الشركه انتقال قراردادی (اختیاری) سهم الشركه الف) بیان مساله هر پژوهشی مسبوق به وجود سوالی است و هدف از پژوهش، یافتن پاسخ مناسب و عملی برای پرسش مطروحه است. بنابراین، پژوهشگر ابتدا باید به صورت علمی سوال خود را مطرح و حدود و ثغور آن را مشخص كند والا، نیل به مقصود مشكل خواهد بود. در مورد موضوع حاضر یعنی شرایط و آثار انتقال سهم الشركه شركتهای تعاونی لازم است ابتدا به بیان مسئله، پرسش و فرضیات تحقیق، اهداف و سوابق آن بپردازیم و سپس، اهمیت و روش کار و نهایتاً سامان دهی تحقیق را بیان نمائیم.شرکت تعاونی، سازمانی است مرکب از گروهی از اشخاص که به تشابه نیازهای یکدیگر پی برده و به سبب رشد فکری به این باور رسیده اند که از راه اتحاد و همکاری با دیگران و کار دسته جمعی می توانند بهتر و موثرتر از تلاش انفرادی در رفع نیازهای مشترک و بهبود وضع مادی و اجتماعی خویش موفق گردند. شرکت تعاونی یک موسسه اقتصادی است که به وسیله اعضای سازمان یافته تشکیل شده و توسط ایشان اداره میشود و به تدارک یا فروش کالا و خدمات اعضای خود با قیمت تمام شده اقدام می کند  و یا میتوان گفت که شرکت تعاونی، شرکتی است خود مختار و مستقل، مرکب از اشخاصی که داوطلبانه با یکدیگر متحد شده تا نیازهای اقتصادی و اجتماعی خود را از راه فعالیت های دسته جمعی و با کنترل دموکراسی بر طرف نمایند، شرکتهای تعاونی سعی می کنند تا از طریق همکاری با تعاونی های محلی، ناحیه ای ، ملی و بین المللی در فدراسیون ها، اتحادیه ها و دیگر فعالیت های دسته جمعی بتوانند نیازمندی های اعضای خود را به نحو موثری تامین کنند.  قانون بخش تعاونی با مقرر داشتن اینکه شرکت هایی که با رعایت مقررات این قانون تشکیل و به ثبت برسند تعاونی شناخته می شوند (ر.ک ماده2 قانون بخش تعاونی جمهوری اسلامی ایران ) به ذکر مراحل تاسیس و ایجاد شرکت تعاونی می پردازد ولی تعریفی برای آن ارائه نمی دهد. اینک با التفات براینکه قانون بخش تعاونی اهدافی را برای تعاونی ها تعیین می کند، (ر.ک ماده 1 قانون بخش تعاونی جمهوری اسلامی ایران) قانون اساسی تعاونی ها را به تولیدی و توزیعی تقسیم می نماید، و شرکتهای تعاونی برای تامین منافع مادی و بهبود وضع اجتماعی اعضاء و بر اساس توحید مساعی و همکاری آنها تشکیل      می شود. می توان در تعریف شرکت تعاونی چنین گفت: “شرکت تعاونی شرکتی است که برای فعالیت در امور مربوط به تولید و توزیع در جهت اهداف مصرح در قانون بخش تعاونی، به منظور بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی اعضاء، از طریق همکاری و تشریک مساعی آنها، با رعایت مقررات قانون مزبور تشکیل می شود. (ر.ک بند3 اصل44 قانون اساسی) سهم الشركه یكی از اقلام دارائیهای جدید است كه امروزه بخش عمده ای از دارایی اشخاص را تشكیل می دهد و نقش مهمی درگردش ثروت در جامعه ایفا می كند. پیدایش سهام، مسبوق به تحولات اقتصادی و صنعتی است كه در قرون اخیر رخ داده و تحولاتی را در زمینه مفهوم ثروت پدید آورده است. آنچه بر ارزش و اعتبار سهام افزوده و آن را به عنصر مهمی برای گردش ثروت در جامعه تبدیل نموده است، قابلیت نقل و انتقال آن است. انتقال سهام آزادانه صورت می گیرد و غالباً، از نظر شركت مهم نیست كه چه كسی صاحب سهم الشركه است، به همین دلیل ورود و خروج اشخاص به شركت تحت كنترل قرار نمی گیرد. البته این امر زمانی محقق شد كه بسیاری از ضوابط و قواعد حقوق سنتی در خصوص شركتهای مدنی و دكترین تراست تعدیل شد  و با پذیرش شخصیت حقوقی و پذیرش مسئولیت محدود برای سهامداران زمینه نقل و انتقال آزادانه سهام ایجاد شد.  امروزه نقل و انتقال سهام به صورت یك فعالیت مستمر در زندگی حقوقی اشخاص جایگاه ویژه ای كسب نموده و مسائل حقوقی نسبتا جدیدی را ایجاد نموده است، لذا انتقال سهام، از دیدگاه حقوق اموال، حقوق شركتها و حقوق قراردادها یك موضوع نسبتاً جدید و قابل توجه است. علیهذا، بررسی جنبه های حقوقی انتقال سهام، در مطالعات و بررسی های حقوقی اهمیت خاصی می یابد. بنابراین سوال اصلی قابل طرح در این تحقیق، این است که انتقال سهم الشرکه در نظام حقوقی قراردادها، حقوق اموال و حقوق شرکتها به چه طریقی انجام می پذیرد؟  ماهیت حقوقی سهم الشركه در حقوق اموال و حقوق شرکتها چیست و از چه منبعی سرچشمه می گیرد؟سرمایه در شركتهای تعاونی به قطعات سهم الشركه تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمی سهم الشركه آنها می‏باشد. حداقل سرمایه لازم و طرق سرمایه‏گذاری در این شركت‏ها از سوی قانونگذار مقرر شده است. در حقوق ایران، سهام بر روی برگه ‏های قابل معامله ای كه ورقه سهم الشركه نامیده می‏شود انعكاس می‏یابد، صدور اوراق مزبور سبب می‏گردد كه سهم الشركه صرف نظر از مبنا و ماهیت حقوقی آن به عنوان مالی كه از بعضی جهات (چگونگی نقل و انتقال، نحوة توقیف، قابلیت نرخ گذاری….) شبیه اموال مادی است در قلمرو حقوق اموال مورد بررسی قرار گیرد: بنابراین سهم الشركه دارای دو جنبه است: جنبه مادی آن (ورقه سهم الشركه) سهم الشركه را به اموال مادی نزدیك می‏كند و جنبه غیرمادی آن (حقوق، مزایا و تعهدات ناشی از سهم الشركه) سهم الشركه را در ردیف سایر حقوق و تعهدات قرار می‏دهد تلفیق این دو جنبه كه هر یك احكام حقوقی خاصی دارد سبب گردیده است كه سهم الشركه یك پدیده حقوقی جدیدی تلقی گردد كه بررسی و تحلیل جنبه ‏های حقوقی آن در چارچوب حقوق كلاسیك نمی‏گنجد. سهم الشركه همانند سایر اموال و حقوق مالی به صورت قراردادی و قهری قابل انتقال است انتقال قراردادی سهم الشركه مانند سایر عقود و قراردادها تحت شرایط عمومی معاملات (ماده 190 ق.م) و بعضی شرایط اختصاصی واقع می‏شود. قابلیت انتقال سهام در حقوق ایران یك وصف ذاتی و اساسی تلقی می‏شود فلذا، به هیچ طریق نمی‏توان سهام را مطلقاً غیرقابل انتقال نمود معذلك، نقل و انتقال سهم الشركه شركتهای تعاونی ممكن است به موجب قانون یا اساسنامه شركت محدود شود. درخصوص سهم الشركه در شرکتهای تعاونی می توان گفت: سهم الشركه واحدی از سرمایه یک شرکت یا اتحادیه تعاونی است که میزان آن در اساسنامه ذکر می‌شود. درخصوص ماهیت حقوقی انتقال سهم الشركه در شرکت تعاونی باید گفت، سهم الشركه از عقود مالی است و همچنان كه در ماده 24 لایحه اصلاحی قانون تجارت تصریح گردیده است، سهم به طریق قراردادی قابل انتقال است. بر اساس مفاد ماده 39 لایحه اصلاحی قانون تجارت سهم بی نام به صورت سند در وجه حامل تنظیم و ملك دارنده آن شناخته می شود، مگر خلاف آن ثابت گردد. در ماده 40 همین قانون آمده است انتقال سهام با نام باید در دفتر ثبت سهام شركت به ثبت برسد و انتقال دهنده یا وكیل یا نماینده قانونی او باید انتقال را در دفتر مذبور امضاء كند. برابر ماده 41 لایحه اصلاحی قانون تجارت در شركتهای سهامی عام نقل و انتقال سهام نمی تواند مشروط به موافقت مدیران شركت یا مجامع عمومی صاحبان سهام بشود. سهم الشركه در شركت های تعاونی از نوع با نام است. انتقال سهم الشركه در شرکت تعاونی اعم از انتقال قهری و قراردادی است. در انتقال قراردادی با رضایت سایر شرکا شریک مزبور سهم الشركه خود را به شخص دیگری بر اساس مندرجات و تشریفات اساسنامه منتقل می کند و در انتقال قهری که بر اساس فوت یا حجر شریک مزبور اتفاق می افتد سهم الشركه به فرد دیگری اعم از وراث منتقل می گردد که در انتقال قهری عضویت وارث یا فرد جدید اعم از اینکه عضو سابق بوده باشد یعنی جز شرکای قبلی بوده یا عضو جدید باشد باید با رضایت سایر شرکا باشد. پس در انتقال قهری نیز مانند انتقال قراردادی هیچگونه جبری برای پذیرفتن عضو جدید نمی باشد و در فرض مثال اگر شریکی فوت کند در صورت عدم رضایت سایر شرکا وارث وی نمی تواند بعنوان سهامدار جدید وارد شرکت گردد و در این صورت سهم الشركه وی در بین اعضا سابق به فروش می رسد بنابراین رکن اصلی در انتقال سهم الشركه شرکت تعاونی، اعم از اینکه انتقال قراردادی یا قهری باشد، رضایت سایر شرکا می باشد. “فهرست مطالب” چکیده…………………………………………………………………………………………………………………………..1 فصل اول : مقدمه……………………………………………………………………………………………………………2 الف – بیان مساله……………………………………………………………………………………………………………………..3 ب – پرسش های تحقیق…………………………………………………………………………………………………………..6 ج – فرضیه های تحقیق…………………………………………………………………………………………………………….7 ح – اهداف تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………..7 د – سوابق تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………….8 ز – اهمیت و ضرورت تحقیق…………………………………………………………………………………………………..10 ن – جنبه نوآوری و جدید بودن تحقیق……………………………………………………………………………………..10 و – روش تحقیق……………………………………………………………………………………………………………………10 ه – پیشینه تحقیق…………………………………………………………………………………………………………………..11 ی – سامان دهی تحقیق…………………………………………………………………………………………………………..11 فصل دوم : شرایط انتقال سهم الشرکه در شرکت های تعاونی………………………………………………12 مبحث اول : انتقال سهم الشركه در شركت های تعاونی……………………………………………………….16 گفتار اول : انتقال قراردادی (اختیاری) سهم الشركه……………………………………………………………………..20 گفتار دوم : انتقال قهری سهم الشركه…………………………………………………………………………………………22 مبحث دوم : شرایط عمومی انتقال سهم الشركه در شركت های تعاونی………………………………….25 مبحث سوم : شرایط اختصاصی انتقال سهم الشركه در شركت های تعاونی ……………………………27 مبحث چهارم : عوض انتقال سهم الشركه در شركت های تعاونی………………………………………….29 گفتار اول : سهم الشركه و جنبه مادی آن……………………………………………………………………………………29 گفتار دوم : جنبه غیر مادی سهم الشركه……………………………………………………………………………………..31 گفتار سوم : قیمت سهم الشركه…………………………………………………………………………………………………32 گفتار چهارم : انتقال حقوق و مزایای ناشی از سهم الشركه……………………………………………………………33 مبحث پنجم : عضویت در شرکت تعاونی………………………………………………………………………….39 گفتار اول : عضو شرکت تعاونی……………………………………………………………………………………………….39 گفتار دوم : خروج از عضویت شرکت تعاونی…………………………………………………………………………… 40 گفتار سوم : مرجع تصمیم گیری اخراج عضو……………………………………………………………………………..43 گفتار  چهارم : اخراج عضو به علت ترك عضویت……………………………………………………………………..43 مبحث ششم : مقایسه قرارداد انتقال سهم الشركه با عقود و قراردادهای مشابه………………………….44 فصل سوم : آثار انتقال سهم الشركه در شرکت‏های تعاونی…………………………………………………..52 مبحث اول : آثار انتقال سهم الشركه نسبت به انتقال دهنده و منتقل الیه…………………………………..53 گفتار اوّل : وظایف و تكالیف انتقال دهنده…………………………………………………………………………………53 بند اول : تسلیم اوراق سهم الشركه و اسناد انتقال………………………………………………………………………. 54 بند دوم : اجرای حقوق و تعهدات ناشی از سهم الشركه………………………………………………………………54 گفتار دوم : وظایف و تكالیف منتقل الیه…………………………………………………………………………………….58 بند اول : تادیه قیمت سهم الشركه……………………………………………………………………………………………..58 بند دوم : پرداخت اقساط راجع به تعهدات ناشی از سهم الشركه…………………………………………………..59 مبحث دوم : انتقال مالكیت سهم الشركه در شركت های تعاونی……………………………………………59 گفتار اول : حدود و قلمرو مالكیت سهم الشركه………………………………………………………………………….60 گفتار دوم : انتقال تعهدات ناشی از سهم الشركه………………………………………………………………………….61 گفتار سوم :  انتقال قسمتی از سرمایه شركت………………………………………………………………………………62 مبحث سوم: آثار انتقال سهم الشركه نسبت به اشخاص ثالث………………………………………………..64 مبحث چهارم : آثار انتقال سهم الشركه نسبت به شركت های تعاونی……………………………………..66 گفتار اول : ثبت انتقال در دفاتر شركت………………………………………………………………………………………67 گفتار دوم : الحاق منتقل الیه به شركت……………………………………………………………………………………….68 مبحث پنجم : ضمانت اجرای عدم رعایت تشریفات انتقال سهم الشركه در شرکت های تعاونی…………………………………………………………………………………………………………………………71 فصل چهارم : نتیجه گیری……………………………………………………………………………………………..72 نتیجه گیری………………………………………………………………………………………………………………….73 پیشنهادات……………………………………………………………………………………………………………………77 منابع و مآخذ……………………………………………………………………………………………………………….78 الف – کتب……………………………………………………………………………………………………………………………78 ب- مجموعه قوانین………………………………………………………………………………………………………………..79 ج- مقالات و رساله ها…………………………………………………………………………………………………………….80

  • انواع مدل های قیمت گذاری سهام

    fileina,انواع مدل های قیمت گذاری سهام,خرید مقاله و تحقیق رشته اقتصاد,سیستم همکاری در فروش فایل,فروش فایل,فروشگاه ساز فایل,فروشگاه فایل,مدل ارزشگذاری…

  • جو اخلاقی و ارتباط آن با نگرش دانشجویان اتاق عمل به رشته‌ی تحصیلی خود

    اتاق‌ عمل,ارتباط جو اخلاقی و نگرش دانشجویان اتاق عمل به رشته‌ی تحصیلی خود,جو اخلاقی,جو اخلاقی و ارتباط آن با نگرش…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتری 19

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتری 19 رفتن به سایت اصلی دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق…

  • مبانی نظری فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی

    دانلود مبانی نظری فرهنگ سازمانی,دانلود مبانی نظری مدیریت مشارکتی,رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرارمدیریت مشاركتی,رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت…

  • دانلود ترجمه مقاله رشته مدیریت با عنوان سازمان یادگیرنده

    ابعاد سازمان یادگیرنده,چالشهای سازمان یادگیرنده,دانلود ترجمه مقالات رشته مدیریت,دانلود ترجمه مقالات مدیریت,دانلود ترجمه مقاله رشته مدیریت با عنوان سازمان یادگیرنده,دانلود…

  • پروپوزال اهمال کاری تحصیلی دانش آموزان و اثربخشی آموزش خودکارآمدی بر آن

    اهمال کاری تحصیلی در دانش آموزان,پروپوزال اهمال کاری,پروپوزال اهمال کاری تحصیلی,پروپوزال اهمال کاری تحصیلی دانش آموزان و اثربخشی آموزش خودکارآمدی…

  • بررسی رابطه‌ی حاکمیت شرکتی و ارزش افزوده‌ی اقتصادی در شرکت‌های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

    ارزش افزوده‌ اقتصادی,بررسی رابطه‌ حاکمیت شرکتی و ارزش افزوده‌ی اقتصادی در شرکتهای تولیدی,بررسی رابطه‌ی حاکمیت شرکتی و ارزش افزوده‌ی اقتصادی…

  • پاورپوینت راه اندازی کسب و کار: 24 گام برای موفقیت کسب و کارهای نوپا

    پاورپوینت راه اندازی کسب و کار: 24 گام برای موفقیت کسب و کارهای نوپا رفتن به سایت اصلی عنوان: پاورپوینت…

  • پرسشنامه بررسی اثرات ارزش ویژه برند بر ارزیابی تعمیم برند

    پرسشنامه ارزش برند,پرسشنامه ارزش ویژه برند,پرسشنامه ارزش ویژه برند در شرکت کاله,پرسشنامه ارزش ویژه برند مدل آکر,پرسشنامه استاندارد ارزش ویژه…

  • چارچوب نظری و پیشینه پژوهش تصویر ذهنی از خدا

    چارچوب نظری و پیشینه پژوهش تصویر ذهنی از خدا رفتن به سایت اصلی دانلود مبانی نظری پایان نامه رشته روانشناسی چارچوب…

  • تغییرات محیطی و بازار تعیین کننده استراتژیک درکمپانی‌های رسانه‌ای

    بازار تعیین کننده استراتژیک,تغییرات محیطی و بازار تعیین کننده استراتژیک درکمپانی‌های رسانه‌ای,خرید مقالات مدیریت رسانه,دانلود مقالات رشته مدیریت رسانه,دانلود مقالات…

  • مقاله طراحی معماری سردر دانشكده

    fileina,خرید مقاله و تحقیق رشته معماری,سردر دانشگاه تهران,سردر دانشگاه علم و صنعت,سیستم همکاری در فروش فایل,طراحی سردر دانشكده,طراحی معماری سردر…

  • پاورپوینت تفکر سیستمی و ارزیابی آن در اداره جامعه و سازمان

    پاورپوینت تفکر سیستمی و ارزیابی آن در اداره جامعه و سازمان رفتن به سایت اصلی مشخصات فایل: عنوان: پاورپوینت تفکر…

  • جایگاه قرآن و فقه در وضع قوانین

    استفاده از قرآن و فقه در تدوین مقررات,تدوین مقررات با استفاده از قرآن و فقه,جایگاه قرآن و فقه در تدوین…

  • پاورپوینت تحقیق بادام مربوط به درس میوه های مناطق معتدله

    پاورپوینت تحقیق بادام,پاورپوینت تحقیق بادام مربوط به درس میوه های مناطق معتدله,میوه های مناطق معتدله بازدید کننده عزیز در حال…